이번 글에서는 고용지원금(고용장려금)을 총정리하여 모두 소개해 드릴 텐데요. 고용노동부에서 제공하고 있는 2024년 최신정보를 참고하여 가장 신뢰할 수 있는 정보를 안내해 드리겠습니다.
따라서 이 글의 정보를 끝까지 확인하시는 사업주분들은 본인이 지원 받을 수 있는 고용 관련 지원금(장려금)을 하나도 놓치지 않고 신청하여 지원을 받을 수 있을 것입니다.
1. 고용지원금(고용장려금) 개요
각각의 고용지원금(고용장려금)을 자세하게 소개해 드리기 앞서 사업주가 지원 받을 수 있는 모든 고용지원금(고용장려금) 지원제도를 한눈에 파악할 수 있도록 요약정리하면 다음과 같습니다.(2024년 기준)
구분 | 지원제도 |
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고용창출장려금 | ① 고용촉진장려금 지원 |
고용안정장려금 | ② 워라밸일자리 장려금 ③ 일・가정 양립 환경개선 지원제도 ④ 출산육아기 고용안정장려금 |
고용유지지원금 | ⑤ 고용유지지원금 지원 |
청년고용장려금 | ⑥ 청년일자리도약장려금 |
고령자고용장려금 | ⑦ 고령자 계속고용장려금 ⑧ 고령자 고용지원금 |
고용환경개선 장려금 | ⑨ 직장어린이집 지원금 ⑩ 일생활균형 인프라 구축비 지원 |
지역고용촉진지원금 | ⑪ 지역고용촉진지원금 지원 |
2. 고용지원금(고용장려금) 총정리
앞서 소개해 드린 대로 고용지원금(고용장려금)은 세부적으로 총 11개로 구성되어 있습니다. 그래서 지금부터 총 11개의 고용지원금(고용장려금)을 하나씩 자세하게 안내해 드리겠습니다.
2.1. 고용촉진장려금
‘고용창출장려금’ 중 ‘고용촉진장려금’은 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지원하는 제도인데요.
‘고용촉진장려금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 모든 사업주(다만, 지원제외 근로자, 지원제외 사업주, 고용조정 제한 의무 위반 사업주는 지원 제외) |
지원내용 | ✓ 신규 고용한 근로자 수 1인당 월 30 ~ 60만원 지원 |
지급기간 및 주기 | ✓ 고용한 날이 속하는 다음 달부터 1년간 매 6개월 단위로 지급 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘고용촉진장려금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
2.2. 워라밸일자리 장려금
‘고용안정장려금’ 중 ‘워라밸일자리 장려금’은 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 지급하는 장려금인데요.
‘워라밸일자리 장려금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 근로시간 단축을 허용한 사업주 |
지원내용 | ✓ 근로자 수 1인당 월 30 ~ 50만원 지원 |
지급기간 및 주기 | ✓ 1년 동안 3개월 주기로 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘워라밸일자리 장려금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 워라밸일자리 장려금: 근로시간 단축을 허용한 사업주를 지원
2.3. 일・가정 양립 환경개선 지원제도
‘고용안정장려금’ 중 ‘일・가정 양립 환경개선 지원제도’는 노동자의 일・생활 균형을 위해 유연근무제를 활용하는 사업주에게 장려금 및 시스템 설치비용 등을 지원하는 제도인데요.
‘일・가정 양립 환경개선 지원제도’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 우선지원대상기업 또는 중견기업 |
지원내용 | ✓ 근로자 수 1인당 최대 360만원 지원(일・생활 인프라 구축비도 최대 2,000만원 지원) |
지급기간 및 주기 | ✓ 1년 범위 내에서 3개월 주기로 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘일・가정 양립 환경개선 지원제도’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 일・가정 양립 환경개선 지원제도: 사업주에게 지급하는 지원금
2.4. 출산육아기 고용안정장려금
‘고용안정장려금’ 중 ‘출산육아기 고용안정장려금’은 모성보호제도를 허용한 사업주에게 육아휴직 지원금, 대체인력 인건비 등을 지원하는 장려금인데요.
‘출산육아기 고용안정장려금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 육아휴직을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업 |
지원내용 | ✓ 육아휴직 지원금 : 근로자 1인당 월 30만원(특례 3개월 동안 월 200만원)을 지원 ✓ 육아기 근로시간 단축 지원 : 해당 근로자 1인당 월 30만원 ~ 40만원 지원 ✓ 대체인력 인건비 지원 : 대체인력 1인당 월 80만원(최대 2개월의 업무 인수인계기간 월 120만원) |
지급기간 | ✓ 육아휴직 지원금 및 육아기 근로시간 단축 지원 : 남녀고용평등법에 따른 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도 사용기간 ✓ 대체인력 인건비 지원 : 출산전후(유산·사산)휴가, 육아기 근로시간 단축 사용기간(시작 전 2개월의 업무 인수인계기간 포함) 중 대체인력을 사용한 기간 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘출산육아기 고용안정장려금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 출산육아기 고용안정장려금 지원내용, 신청방법, 신청서
2.5. 고용유지지원금
‘고용유지지원금’은 ‘유급 고용유지지원금’과 ‘무급 고용유지지원금’으로 구분할 수 있는데요. 우선, ‘유급 고용유지지원금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 퇴직시키지 않고 고용유지조치를 통해 고용을 유지하는 경우 사업주 |
지원내용 | ✓ 사업주가 지급한 휴업·휴직수당의 2/3(대규모기업 1/2) 지원 ✓ 1일 한도 6.6만원 ~ 7만원 |
지급기간 | ✓ 모든 지원일수를 합하여 당해 보험연도 동안 180일 한도로 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
그리고 ‘무급 고용유지지원금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 고용조정이 불가피하지만 무급 휴업·휴직을 실시하는 사업주 |
지원내용 | ✓ 근로자별 평균임금 50%(1일 한도 6.6만원) 범위 내에서 지원금 수준 결정 (근로자별 지급) ✓ 사업주가 근로자 직업능력 개발·향상 프로그램을 실시하는 경우, 실시 비용에 대해 근로자 1인당 매월 10만원 한도 내 지원(사업주 지급) |
지급기간 | ✓ 최대 180일 한도로 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 고용유지지원금의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 고용유지지원금 신청방법, 지원대상, 지원내용 최신정보
2.6. 청년일자리도약장려금
‘청년고용장려금’ 중 ‘청년일자리도약장려금’은 청년을 고용한 사업주에게 인건비를 지원하는 장려금인데요.
‘청년일자리도약장려금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주 |
지원내용 | ✓ 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 최대 720만원 지원 ✓ 최초 채용 후 2년 근속 시 최대 480만원 일시 지급 |
신청방법 | ✓ 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 기업 소재지를 관할하는 운영기관을 선택하여 사업참여 신청 |
만약 ‘청년일자리도약장려금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 청년일자리도약장려금 지원대상, 지원내용, 신청방법 알아보기
2.7. 고령자 계속고용장려금
‘고령자고용장려금’ 중 ‘고령자 계속고용장려금’은 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주에게 비용의 일정 부분을 지원하는 제도인데요.
‘고령자 계속고용장려금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 정년제도를 1년 이상 운영하다가 정년 도달 근로자에 대해 고용연장을 위해 정년연장, 정년폐지, 재고용 등의 계속고용제도를 도입한 사업주 |
지원내용 | ✓ 계속 고용 근로자 1인당 분기별 90만원(月 30만원)을 최대 3년간 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘고령자 계속고용장려금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 고령자 계속고용장려금 신청방법, 지원대상, 지원금액
2.8. 고령자 고용지원금
‘고령자고용장려금’ 중 ‘고령자 고용지원금’은 60세 이상 고령의 근로자 수가 증가한 사업주에게 1명당 최대 240만원을 지원하는 장려금인데요. 고령의 근로자 및 사업주 모두에게 도움이 되는 장려금입니다.
그리고 ‘고령자 고용지원금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업 |
지원내용 | ✓ 증가 고령자 수 1인당 분기 30만원씩 최대 2년간(8분기) 지원 ✓ 1인당 최대 240만원을 지원 |
지급기간 및 주기 | ✓ 지원금은 분기별로 신청 및 지급 ✓ 지원금의 지원요건을 최초로 충족한 분기를 기준으로 2년간 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘고령자 고용지원금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 고령자 고용지원금 대상, 지원내용, 지급기간, 신청방법
2.9. 직장어린이집 지원금
‘고용환경개선 장려금’ 중 ‘직장어린이집 지원금’은 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 또는 사업주 단체의 대표사업주가 지원 받을 수 있는 장려금인데요. 아래와 같이 3가지로 구분할 수 있습니다.
- 직장어린이집 설치비 지원금
- 직장어린이집 인건비 지원금
- 직장어린이집 운영비 지원금
위 3가지 각각의 지원금 지원내용은 다음과 같습니다.
구분 | 지원내용 |
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직장어린이집 설치비 지원금 | ✓ 소요비용의 60~90% 범위 내에서 최대 20억원을 지원 ✓ 교재교구비(교체비)를 최대 7천만원 까지 무상으로 지원 ✓ 제3자의 건물을 임차하여 직장어린이집을 운영하는 경우 최대 연 3억원 지원 |
직장어린이집 인건비 지원금 | ✓ 직장어린이집의 원장, 보육교사, 조리원을 고용한 경우 매월 인당 최대 138만원을 지원 |
직장어린이집 운영비 지원금 | ✓ 매월 보육 아동 수에 따라서 최대 520만원을 지원 |
만약 ‘직장어린이집 지원금’ 신청방법 등 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 직장어린이집 지원금 총정리: 설치비, 인건비, 운영비 지원
2.10. 일생활균형 인프라 구축비 지원제도
‘고용환경개선 장려금’ 중 ‘일생활균형 인프라 구축비 지원제도’는 유연근무제 확대 시행을 돕기 위해 근태관리 시스템 도입에 따른 비용을 지원하는 제도인데요.
‘일생활균형 인프라 구축비 지원제도’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 우선지원대상기업 또는 중견기업 |
지원내용 | ✓ 재택·원격근무 또는 근무혁신 인프라 : 근태관리시스템과 정보보안시스템 구축비를 지원(투자비용의 50%~80%, 2천만원 한도) ✓ 유연근무 인프라 : 근태관리 시스템 투자비 지원(투자비용의 70%, 연 250만원 한도 내에서 최대 3년치 일시금 지원) |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘일생활균형 인프라 구축비 지원제도’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
2.11. 지역고용촉진지원금
‘지역고용촉진지원금’은 고용사정이 현저히 악화된 ‘고용위기지역’에서 고용을 창출한 사업주에게 지급하는 지원금인데요.
‘지역고용촉진지원금’의 주요내용은 다음과 같습니다.
구분 | 내용 |
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지원대상 | ✓ 고용위기지역으로 사업을 이전하거나 지정지역에서 사업을 신설 또는 증설하는 사업주 |
지원내용 | ✓ 월 통상임금의 1/2(대규모 기업은 1/3)을 최대 1년간 지원 |
신청방법 | ✓ 고용24 홈페이지, 사업장 소재지 관할 고용센터 |
만약 ‘지역고용촉진지원금’의 상세정보가 궁금하다면 아래의 글을 추가로 확인해 보시기 바랍니다.
👉 지역고용촉진지원금: 고용위기지역에서 고용 창출한 사업주 지원
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