대전 소상공인 인건비 지원사업: 근로자 1명당 150만원 지원금 지급!

구분	내용
사업명	▷ 2025년 소상공인 인건비 지원사업
사업기간	▷ 2025. 2. ~ 12. ▷ 단, 선착순 지원, 예산 소진 시 종료
지원대상	▷ 대전 소재 소상공인
지원금액	▷ 근로자 1인당 150만원
신청방법	▷ 이메일 접수 또는 방문접수

2. 주요 변경사항 한눈에 보기

대전일자리경제진흥원에서는 2025년 6월 4일부로 아래와 같이 인건비 지원사업의 주요내용을 변경하였습니다.

항목	변경 전	변경 후
지원대상	▷ 연 매출 3억원 이하 대전 소재 소상공인	▷ 매출 상한 폐지, 대전 소재 소상공인 전체
지원인원	▷ 업체당 최대 2명	▷ 업체당 인원 제한 없음
지원 제외 기준	▷ 최근 2년간 인건비 지원을 받은 업체 제외	▷ 해당 조건 삭제 ▷ 단, 동일 근로자 중복지원 불가

3. 지원대상 및 자격 요건

인건비를 지원 받을 수 있는 자격 요건은 다음과 같습니다.

3.1. 소상공인(사업주) 자격 요건

소상공인(사업주)는 아래의 조건을 모두 충족해야 합니다.

대전시 내 사업장을 운영 중인 소상공인
고용일 시작일 기준: 2025년 1월 1일 ~ 9월 10일 기간 내에 근로자를 신규 채용한 사업주
최저임금 이상 인건비 지급(주휴수당 포함)

3.2. 근로자 자격 요건

근로자분들은 아래의 조건을 모두 충족해야 합니다.

18세 이상(2007년 1월 1일 이전 출생자)
월 근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상) / 주휴 및 휴식시간 제외
4대 사회보험 가입자(건강, 연금, 고용, 산재)

4. 지원 제외 대상

인건비를 지원 받을 수 없는 대상은 다음과 같습니다.

4.1. 소상공인(사업주)

사업주가 ‘25년 인건비 지원사업 대상 근로자를 퇴사(구조조정 등 회사의 인위 적인 감축) 시킨 후 신규 채용한 경우 지원 불가
- 단, 개인사정으로 인한 자진퇴사는 가능, 근로자 고용정보현황조회(근로복지 공단 발급)로 고용보험 상실사유 확인
사업장 내 근로자가 퇴사 후 동일 근로자를 재채용 시 지원 불가
소상공인 정책자금 지원 제외 업종
임금 체납 명단이 공개 중인 사업주
최저임금액 이하로 임금을 지급하는 사업주
국세・지방세・4대 보험료 체납 소상공인
급여를 계좌이체가 아닌 현금으로 지급한 경우
근로자 명의가 아닌 타인 명의로 급여를 지급한 경우(근로자 본인 명의만 인정)
지원금 지급 전 폐업, 관외 이전 등 대전시에서 사업을 하지 않을 경우 또는 무점포 업체

4.2. 근로자

동일 사업장에서 중앙정부, 지방자치단체 등으로부터 인건비 지원을 받은 근로자
4대 보험 미가입자(만 60세 이상 연금보험 제외)
사업주, 사업주의 배우자, 사업주의 직계존비속 지원불가
근로계약서 상 1개월 실제 근무시간이 60시간 미만인 근로자
재택근무자 및 파견근로자(단, 파견근로 근무지가 대전이며, 근로계약서에 정확히 명시되어 있는 경우에만 신청 가능)
영세 자영업자 인건비 지원사업으로 지원받은 이력이 있는 근로자

5. 신청방법 및 서류

5.1. 신청방법

신청기간:
- 2025년 6월 4일(수) ~ 11월 28일(금) 18:00
신청방식:
- 이메일 접수: sbc380@djbea.or.kr (도달 확인 필수)
- 방문접수: 대전 유성구 가정북로 96, 201호

5.2. 신청서류 목록

구분	제출서류명
필수서류	▷ 사업신청서(붙임 1) ▷ 행정정보 공동이용 사전동의서 및 개인정보 수집·이용·제공 동의서(붙임 2) ▷ 사업주 확인서(붙임 3) ▷ 가족관계증명서(사업주 본인기준, 상세발급본) ▷ 근로계약서 사본 ▷ 4대 사회보험 사업장 가입자명부(전체인원) ▷ 중소기업확인서
추가서류	▷ 근로자 고용정보현황조회

6. 지원금 신청 및 절차

6.1. 신청 조건

3개월 이상 고용유지 및 현장점검 완료 사업장

6.2. 제출기한

2025년 12월 12일(금) 18:00까지

6.3. 제출서류

인건비 지원금 지급신청서
월별 급여명세서
급여 명세서와 일치하는 월별 급여 이체 확인증
4대 사회보험 사업장 가입자명부(전체인원)
4대 사회보험 완납증명서
국세 납세증명서
지방세 납세증명서
통장 사본(대표자 본인 또는 법인 명의)

6.4. 지원금 지급

적격여부 문자 통보 및 14일 이내 지급 완료

7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 2025년 인건비 지원 대상 근로자(A)가 개인사정으로 자진 퇴사 후 근로자(B)를 신규 채용했을 때 지원가능한가요?

A1. 근로자(B)에 대한 지원이 가능합니다. 단, 근로자(A)를 구조조정 등 회사의 인위적인 감축으로 퇴사한 경우는 지원이 불가 합니다.

이 경우 근로자 상실사유 확인이 필요하므로 근로자 고용정보현황조회(근 로복지공단 발급)를 추가 제출을 요청할 수 있습니다.

Q2. ‘24년도에 영세 자영업자 인건비 지원사업으로 근로자(A)에 대해 지원받았는데 ’25년 신규 채용한 근로자(B)에 대해 지원가능한가요?

A2. 근로자가 다르기 때문에 근로자(B)에 대한 지원이 가능합니다.

Q3. ‘24년도에 영세 자영업자 인건비 지원사업으로 지원받은 이력이 있는 근로자(A)가 퇴사 후 동일 근로자(A)를 ‘25년에 신규 채용했을 때 지원이 가능한가요?

A3. 동일 근로자에 대한 중복지원이 불가하기 때문에 근로자(A)에 대한 지원이 불가능 합니다.

Q4. 신규채용 기준은 무엇인가요?

A4. 신규채용 시작일이 2025년 1월 1일부터 9월 10일 이내로, 4대 사회보험 가입일과 근로계약서상 근로시작일 중 늦은 날짜를 신규채용 시작일로 계산하며 4개 사회 보험 중 1개라도 2025년에 이전 가입한 보험이 있는 경우 신규채용으로 보지 않습니다.

Q5. 고용유지기간 조건은 어떻게 되나요?

A5. 주휴시간과 휴식시간을 제외하고 60시간 이상 근로하는 달이 3개월 이상이어야 하며, 고용유지 기간은 사업접수일로부터 계산을 시작합니다.

단, 현장점검을 통해 사업 접수 전 고용유지 기간이 확인된 경우는 고용일로부터 기간이 산정되며, 근로자 또는 사업자 개인사정으로 60시간 미만 근로한 달은 고용유지 기간에서 제외됩니다.

또한, 사업신청 후 보완이 필요할 시 보완이 완료된 날을 접수일로 산정합니다.

Q6. 급여지급확인서류는 뭐가 있나요?

A6. 급여명세서(또는 소득자별근로소득원천징수부)와 이체확인증 둘 다 제출하셔야 합니다. 급여명세서 별도의 양식이 없을 경우 참고자료의 양식을 사용하시기 바랍니다.

이체확인증(송금확인증)은 받는계좌의 예금주명이 명시되어야하므로 단순 거래 내역확인서를 제출하지 않도록 주의하시기 바랍니다.(현금, 근로자 외 타인명의 이체 불인정)

Q7. 근로기준법(최저임금, 주휴수당) 조건은 어떻게 되나요?

A7. 고용노동부 최저임금 모의계산기 참고 하여 근로계약서에 반영하시면 됩니다. 이와 관련하여 궁금한 내용이 있다면 고용노동부(1350)로 연락하시기 바랍니다.

8. 결론 및 추가 정보 안내

이번 글에서는 대전 소상공인 인건비 지원사업에 대해서 자세하게 안내해 드렸는데요. 추가적으로 궁금한 내용이 있다면 대전일자리경제진흥원 소상공지원팀(☎︎042-380-3063)으로 문의하시기 바랍니다.

끝으로, 이 글을 마치면서 소상공인에게 도움이 되는 글을 아래에 추가로 첨부해 드렸으니 꼭 확인해 보시기 바랍니다.

👉 고용지원금(고용장려금) 총정리: 종류, 대상, 신청방법 등

👉 소상공인 냉난방기 지원 사업(지원금액 및 지원품목 확대)

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👉 새출발기금: 소상공인 대출원금 및 이자 감면 프로그램